德阳以“亮晒比”促“三方”责任落实

发布时间：2023-09-03 16:18:03作者:佚名 来源: 四川省市场监督管理局

　　近日，德阳市出台《关于建立完善全市食品安全工作通报、调度、分析、考评工作机制的通知》，完善“月通报、季调度、年考评”工作机制，通过亮问题、找差距、比成效，层层传导压力，切实压紧压实“属地、监管和主体”三方责任。

　　“月通报”坚持问题导向“亮丑”，聚焦年度重点工作推进，包括固定的落实食品安全“两个责任”+“一月一主题”等内容。落实“两个责任”工作按照各区（市、县）每月督导完成率、问题发现和整改率等进行综合赋分。市食安办根据年度重点工作任务，明确不同月度的督查主题，由不同市级部门牵头，采取“四不两直”方式进行。市食安办综合落实“两个责任”、月度督查和监督抽检、举报投诉等情况，形成月工作通报，直指“问题短板”，列出整改“药方”，并将落实整改情况纳入年度考核，确保各地各部门高效、均衡推进食品安全工作。

　　“季调度”坚持任务导向“晒账”，聚焦党政同责考核指标进度，针对各条线（领域）月通报问题整改落实情况和本季度考核基础工作目标任务、创新创优工作推进情况，市食安办汇总形成各地各部门目标任务完成“进度表”，列出攻坚“施工图”，并视情况采取“三函一书”（工作提示函、履职提醒函、警示督促函、限期整改通知书）、召开专题会议等多种形式，将有关情况“晒”给区（市、县）、市级部门及涉及的党政领导和包保干部，以强化统筹调度，督促进度滞后、存在风险隐患和问题的地区、部门加快工作进度，及时补短强弱，全面提升全市食品安全工作水平。

　　“年考评”坚持结果导向“比成效”，聚焦工作成效，采取综合评价方式，综合考量年度目标任务完成、食品安全状况评价和公众满意度等指标，既注重结果，也注重过程。市食安办将各地各部门月度、季度重点工作完成、“两个责任”落实等工作动态完成情况，平时工作开展配合情况等作为过程控制指标，在年度考核中按一定权重进行折算计分。考核最终结果除按市委、市政府绩效目标计分规则，分别运用于党务目标、政务目标、食品安全评议考核、平安创建等多项考核中，还拿出50万元设立食品安全奖补资金，给予考核名列前茅的区（市、县）奖励，全面推动该机制走深走实。

　　 

　　 

原文链接：http://scjgj.sc.gov.cn/scjgj/c104476/2023/9/1/966151dd26ff466db1fe3701b670083e.shtml
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