今年，北京市聚焦降低主体负担、激发主体活力，推出了“无事不扰”企业清单试点改革，截至11月底，全市纳入“无事不扰”清单的企业已达10.5万户。

　　无事不扰”为企业减轻迎检负担

　　这项改革举措充分运用信用激励和约束手段，将风险低、信用好的优质经营主体纳入“无事不扰”企业清单，要求各监管部门除因投诉举报、转办交办案件线索、专项检查及法律法规另有规定外，最大限度减少现场检查，为企业发展打造更加宽松的市场环境。

　　“‘无事不扰’确实给企业发展松了手脚，从‘被监管’到‘被服务’，体验完全不同。”大兴区入围首批“无事不扰”试点的企业北京富思特建设有限公司相关负责人深有感触：“最大的变化是日常检查量大幅减少，以前我们需要设置2个专岗和多个不同方面的专员应对检查，现在只需1个负责合规工作的人员即可，企业可以将更多精力投入到生产经营中，专注发展。”

　　“无事不扰”激励企业诚信合规经营

　　“无事不扰”清单是以“风险+信用”分级分类评价结果为基础，经过与各监管部门的综合研判会商，最终形成的。只有信用好、风险低、合规度高的企业，才能进入清单。当然，进入“无事不扰”企业清单后也不等于“高枕无忧”。企业只有一直保持良好的诚信合规状态，才能确保一直留在清单内，一旦被发现存在违反守信承诺、严重违法或失信行为，会被立即移出试点清单。这样的动态调整机制也能提升对企业的激励效果，促进企业重视自我管理、进入良性循环。

　　“无事不扰”促进政府部门优化监管方式

　　“无事不扰”改革举措实施以来，得到全市各级监管部门的协同响应。执法人员在使用小程序开展“扫码检查”时，如果遇到“无事不扰”企业，系统会自动弹出提醒，方便执法人员结合检查任务实际情况调整检查方式。自2024年7月启动对“无事不扰”企业被检查情况监测以来，首批“无事不扰”企业被检查量环比下降了79.1%。

　　通州区的新源劲吾科技有限公司负责人表示：“进入‘无事不扰’清单后，很多部门的检查由原来的线下实地检查，变为了线上检查；另外，现场检查由原来的单个部门多次频繁来查，变成了多部门‘综合一次查’，我们内部时间和人员也更好统筹安排。‘无事不扰’改革让我们切实感受到政府部门在想方设法为企业创造更好的经营发展环境。”