省市场监管局食品抽检处党支部 制定“为基层减负”措施

发布时间：2022-01-05 22:09:42作者:佚名 来源: 四川省市场监督管理局

12月30日，在年终岁未的关键时刻，省市场监管局食品抽检处党支部就贯彻落实省整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室《关于严格落实统筹规范督查检查考核要求的通知》，召开专题分析研判会，组织全体党员干部“对号入座”反思自省，着力查纠本处2021年内开展“督查、检查、考核”等方面是否存在“过多过滥、干扰基层工作”的问题，研究制定针对性措施，确保基层张弛有度、轻装前行。

会上，支部组织党员干部对《通知》内容进行原原本本学习，逐条逐句进行剖析分析，发动全体党员干部主动对标对表，勇于“翻箱倒柜”，敢于“揭疮亮疤”，查找出自身在统筹规范“督查、检查、考核”要求上存在的3个方面问题：一是计划性不够强。对基层开展督查检查考核工作缺乏长远考虑，统筹谋划不够严密，为督查而督查、为检查为检查、为考核而考核，组织实施督查检查考核的随意性很大。二是合理性不够强。组织实施督查检查考核的方式方法把握不够好，特别是有的重点工作原本就是一项具体工作，通过日常监管、书面督查等方式就能完成的，却有意设置为年度考核项目，且还常态化重复检查、变相考评，无形中给基层“加了码”。三是指导性不够强。有时对组织开展“督查检查考核”的目的性把握不够准确、导向性不够强，一味给基层提要求、压担子、添动力，而帮助基层发现问题、解决困难、推动落实落地上调研思考不多，以致于督查检查考核频率高、但“问题依旧”，工作指导思想不够端正。

针对上述3个方面的突出问题，支部对标对表中央、省委关于严格落实统筹规范督查检查考核工作的总体要求，研究制定了4项改进措施。一是政治站位要再提高。全体党员干部要认真研读中央、省委的文件要求，深刻领会意图，提高思想认识和政治站位，既要注重发挥督查检查考核在推动工作中的“指挥棒”作用，同时要改进工作方式方法，以时不我待的态度，下决心减少名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等“虚头巴脑”问题，使基层能够把更多时间和精力用在抓落实上，更好地服务市场主体和人民群众。二是指导思想要再端正。减少印发不必要的工作通报，对督查检查项目尽可能的减少或合并进行，确有必要考核的指标要制定翔实计划，明确对象内容、方式方法、结果运用等，尽可能趋于合理“接地气”，不玩“虚功”、不走图形式的“过场”、不搞劳民伤财的“花架子”，达到以考促管、以考促建的目的。端正工作指导思想，下基层多调研、多帮扶、多指导，注意与基层同志一道，着力帮助基层解决疑难问题，让基层各项工作真正有新成效新跃升。三是纪律规矩要再严格。把严格落实统筹规范督查检查考核工作作为一项政治纪律来执行，纳入年度党建和党风廉政建设的重要内容贯穿全年、常抓不懈。引导党员干部严格落实中央八项规定、省委省政府“十项规定”及其细则精神，改进工作作风。加强党员干部的监督管理，处内人员下基层轻车减从，尽可能减少基层人员陪同，减少在基层逗留时间，不接受超标准、超范围接待，不接受土特产和其他馈赠品，发现一起处理一起。四是工作作风要再务实。积极运用互联网、新媒体等现代技术手段辅助开展督查检查考核工作，因地制宜、因事制宜，注重选择平时用功、日常监管、自查自纠、书面督查、实地暗访等方式方法，考核应侧重工作实绩，不一味要求基层填表格、报材料，不简单以留痕作为评估主要依据，不允许工作刚安排就督查检查、刚部署就考核，可验证的还要注意进行比对核实，切实提高考核工作实效。要着力提高基本素质，增强业务能力，杜绝简单粗暴、外行检查内行，切实把中央、省委的各项部署要求落到实处。

会议还通报了支部2021年党建和党风廉政建设工作考核情况，开展年度党建和党风廉政建设工作“回头看”，分析存在的突出问题，研究提出新年度党建工作的初步思路。

原文链接：http://scjgj.sc.gov.cn/scjgj/c104476/2022/1/5/2aeba89162354821b10fc0481fe5195c.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。