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五星所巡礼 | 田州所:文秀精神作引领,全所面貌大变样!
发布时间:2024-01-30 23:56:30作者:佚名 来源: 广西壮族自治区市场监督管理局
焕然一新的办公楼(黄飞燕/摄)
广西壮族自治区百色市田阳区田州市场监管所(以下简称田州所)以扎实推进基层党建“五基三化”提升年行动为契机,积极打造“黄文秀式”市场监管队伍,建设“政治行、能力行、服务行、清廉行”的市场监管文秀示范所,为实现市场监管高质量发展贡献力量。
强化组织领导
2023年以来,田州所按照五星所创建相关工作要求,明确目标、细化分工,强化组织领导、夯实战斗堡垒,及时成立创建工作领导小组,制定《五星级标准化规范化市场监管所创建工作计划与实施意见》,努力实现硬件和软件同步升级,监管与服务相互促进。
该所注重宣传创建工作,推动在干部职工中形成创优评“星”的广泛共识和创文明、争“星”级的浓厚氛围。紧紧围绕创建标准,着眼创建质量,加强硬件投入,完善软件管理。有效结合自身办公场所特点,在各楼层打造庭院文化、党建文化、清廉文化、生活文化特色主题,进一步优化办公环境,营造良好的办公氛围。如今,田州所容所貌焕然一新,设施设备更加齐全,标识标志更加规范,内部管理更加完善,社会形象得以提升。
依托有限空间打造的清廉文化阵地
筑牢信仰之基
坚持“革命理想高于天”的忠诚之心,筑牢信仰之基是田州所干部职工共同的愿景。
突出政治引领,始终坚持用党的最新理论武装头脑,指导实践、推动工作。结合党支部“三会一课”,跟进学习相关理论知识。持续利用自设培训品牌“股长讲坛”提升党员干部干事担当能力,积极组织开展“党旗领航先锋行 复工复产齐并进”暨315消费维权宣传、“聆听革命故事、继承先辈遗志”和“忆文秀 学楷模 赓续红色血脉”等主题党日活动,号召全所党员凝心聚力、共克时艰,展现市场监管担当。深入推进“我为群众办实事”主题实践活动,结合“先锋在线·菜单服务”,组织党员干部前往社区开展疫情防控、创文明城市等志愿服务活动。
加强队伍建设
田州所积极加强队伍建设,把思想政治工作的重点确定在“为谁用权,为谁服务,如何做人,怎样执法”上,提高队伍整体素质促进履职担当。
启动“素质提升工程”,按照“缺什么补什么”,制定培训计划。定期组织各类实务培训,通过业务骨干理论讲解,组队到各片区开展实地检查操作,引导干部在业务学习、任务落实中当先锋、做表率,激励党员干部干事创业。发挥“以老带新”传帮带作用,经验丰富的老干部和相对专业的年轻执法人员结对,凝聚监管合力。作为“时代楷模”黄文秀家所在村的结对帮扶单位,全所党员干部主动向文秀看齐,争当“市场卫士、监管先锋、改革尖兵”。
基层所所长进行业务授课(何双逞/摄)
2021—2022年度该所被田阳区市场监管局评为优秀单位;2022年被百色市市场监管局通报表扬为“疫情防控工作突出单位”。所内1名同志被纳入广西反垄断执法人才库,1名同志具备自治区食品添加剂审查员资格,2名同志入选百色市第一批药品零售GSP检查员。同时,该所还选派执法干部参加广西市场监管系统执法办案电子数据取证大比拼并获团体三等奖。
优化执法方式
在优化执法方式、提升监管效能方面,该所创新开设“文秀讲坛”提振干部精气神,采取“股长讲坛”“每周评案”培训课堂增强干部业务能力,突出多专业多领域学习,打造新时代需要的猛将、闯将、干将全能式执法队伍。
执法人员加强餐饮店的监管(何双逞/摄)
在特种设备、食品药品安全等民生领域,该所将一线执法办案现场作为培训课堂,让执法者在实践中迅速提升工作技能。2023年以来,先后开展一系列执法行动,共立案51件,办结51件。分别查处校园棉胎质量问题案、“红星二锅头”商标侵权案等典型案例。按照“一次检查,全面体检”要求,尽最大限度减少对企业的经营干扰,构建起高效监管、协同监管、公平监管新模式,有效解决重复执法、多头执法、选择性执法等问题。充分利用“大监管数据”,及时预警、管理、防范风险,提高基层监管效能。严守纪律底线,做到清廉执法,构建亲清新型政商关系,聚力打造市场监管铁军。
照亮为民初心
坚持“一枝一叶总关情”的为民之心,走好群众之路是基层市场监管所开展工作的应有之义。
该所设立“文秀先锋岗”,坚持行政为民。积极开展“食安进校园”行动。以辖区内26家学校食堂等为重点对象,检查学校食堂食品安全,认真排查食品安全隐患,及时整改发现问题;检查学校周边小食杂店、小餐饮店,严厉打击无证无照经营、销售“三无”或过期食品等违法行为。创建市级放心餐饮消费示范街等示范单位12家,打造放心消费标杆街道。
文件下载:
原文链接:http://scjdglj.gxzf.gov.cn/xwdt/qjdt/t17899225.shtml
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