中共河北省计量检测技术中心总支部委员会关于巡察整改进展情况的通报

发布时间：2024-03-31 03:23:11作者:佚名 来源: 河北省市场监督管理局

　　根据省局党组巡察工作统一部署，省局党组第一巡察组于2023年4月24日至6月20日，对河北省计量检测技术中心党总支部进行了常规巡察。2023年8月11日，省局党组第一巡察组向河北省计量检测技术中心党总支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、把整改落实作为一项政治任务来抓

　　中心党总支把抓好巡察整改作为重要政治任务，将巡察整改与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育紧密结合，坚决贯彻省局党组巡察整改工作部署，提高政治站位，压实主体责任，建立长效机制，确保整改扎实推进，问题整改到位。

　　（一）提高政治站位，切实增强巡察整改的思想自觉和行动自觉。中心党总支始终站在讲政治的高度认真对待巡察整改工作，严格履行巡察整改主体责任，先后组织召开了党总支会议、主任办公会议等进行了研究部署，制定了巡察整改方案，明确了问题清单、任务清单和责任清单，压实了责任链条。严格落实“第一议题”学习制度，将学习作为加强党性锻炼、提高巡察整改工作成效的有力手段，为推动巡察反馈意见整改落实奠定了思想基础。

　　（二）加强组织领导，压紧压实巡察整改工作责任。中心党总支先后召开了6次会议，传达学习省局党组巡察工作领导小组会议精神，研究贯彻巡察反馈意见。成立了由中心党总支书记任组长，副书记和纪检委员任副组长，各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，明确了工作职责。同时，设立中心巡察整改工作领导小组办公室，由副书记兼任主任，有关同志为办公室成员，负责对接省局党组巡察办，落实巡察整改工作领导小组要求和交办事项，确保整改工作事事有着落，件件有回音。按照要求召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，党总支班子成员分别对照主题教育专题民主生活会主题和省局党组第一巡察组巡察反馈意见撰写自我剖析材料，认真开展了批评和自我批评，达到了增进共识、加强团结、推动巡察整改的目的。

　　（三）坚持标本兼治，确保问题整改常态化长效化。中心党总支坚持巡察整改制度建设同步推进，健全完善了《河北省计量检测技术中心考勤管理规定》《河北省计量检测技术中心工作人员奖励规定》等制度，通过制度建设推进工作开展，规范职责权限运行。坚持把抓整改落实与推动各项重点工作紧密结合起来，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，进一步促进中心事业高质量发展。

　　二、整改落实的成效

　　省局党组第一巡察组反馈的37个具体问题，已完成35个，基本完成2个。

　　（一）学习贯彻党中央和省委省政府决策部署、省局党组工作要求还存在差距

　　1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实不够”问题

　　（1）针对“学习主动性不强”问题。一是制定印发了《政治理论学习制度（试行）》，党总支委员带头学习，严格落实集中学习和个人自学。二是每月制定学习计划，明确学习内容和学习责任人，不断提高学习主动性。三是中心领导班子成员按要求参加党小组集中学习，带头总结和交流学习体会。

　　（2）针对“学习深度不够”问题。一是结合每月制定印发的学习计划，党总支会议坚持每季度针对学习内容开展一次学习研讨，党总支委员分别对照学习内容作交流发言；各党小组每月针对学习内容，开展学习体会交流活动。二是主题教育结束后，组织党员开展了主题教育应知应会内容自测，提高了主题教育学习成效。

　　（3）针对“学习实效性不强”问题。一是召开了全体干部职工大会，征集广大干部职工对中心发展的建议。二是强化理论联系实践，结合中心职能，开展了中心高质量发展专题学习研讨活动，科室负责人撰写了书面发言材料。

　　2.关于“全面贯彻新发展理念，推动高质量发展方面还存在差距”问题

　　（4）针对“推动高质量发展意识不够强”问题。一是组织各业务科室负责人对上报省局科技立项项目进行了论证，突出对科研立项审核把关，使立项项目凸显中心职能、服务计量发展。二是编制实施了《法定计量机构“双随机”监督检查细则》，完成了专题报告，对问题逐条逐项进行汇总，分析产生的原因，提出建设性对策，为省局提供决策参考。

　　（5）针对“职能履行不够均衡”问题。一是坚持系统观念，高标准完成了34家法定计量机构“双随机”检查、41家计量器具型式批准获证单位监督检查，并向省局上报了检查报告；完成了《重点用能单位能源计量审查工作方法优化研究》《基于碳排放权交易的计量应用研究（水泥 生产企业）》等2项省局课题研究和《诚信计量街（社）区建设评价导则》地方标准的制定工作。二是统筹推进计量信息化建设，优化了平台个人注册、单位注册和找回密码等功能，建设“标准物质模块”，实现省内22家标准物质生产企业502项标准物质数据共享发布，为标准物质管理提供了数据支撑。

　　（6）针对“谋划长远发展存在不足”问题。一是发放《中心发展意见表》，征集广大干部职工对中心发展的建议。二是组织学习《市场监管总局办公厅关于加强计量数据管理和应用的指导意见》。三是起草印发了《中心三年发展规划（2024-2026）》，细化发展目标，凝聚奋进力量。

　　3.关于“党总支部领导作用发挥、履行核心职能存在欠缺”问题

　　（7）针对“干部职工积极性没有充分调动起来”问题。一是加强教育培训。分批次组织中心干部职工参加计量相关知识培训，提升业务能力。组织党员参观了全国党性教育基地，开展了党性教育。二是修订了《河北省计量检测技术中心工作人员奖励规定》，调动干部职工干事创业的积极性。

　　（8）针对“推进党建工作力度不够”问题。按照省局党建任务清单要求，每月召开党总支会议，研究部署党建工作，明确工作事项，定期督导进展情况。规范填写《党支部工作手册》。

　　（9）针对“党内法规制度学习不够”问题。一是组织各党小组学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规。二是组织全体党员观看《认真学习党章，严格遵守党章》等学习视频。

　　4.关于“推进治理体系和治理能力现代化存在短板”问题

　　（10）针对“规章制度不够健全”问题。一是修订了《河北省计量检测技术中心考勤管理规定》《河北省计量检测技术中心工作人员奖励规定》。二是严格执行党总支会议事规则、主任办公会议事规则，专人做好会议记录，及时印发会议纪要，确保各项工作贯彻落实。

　　（11）针对“计量服务能力不足”问题。一是完善河北省计量业务应用平台“电子证书”功能，增加证书种类，丰富智能问答内容，启用电话咨询、邮箱留言等多种方式解决用户使用问题。二是制作完成了单位用户注册、个人用户注册绑定业务授权和诚信计量承诺单位申报等8个操作视频。三是为辛集市20多家拟申报诚信计量承诺单位有关人员，讲解企业诚信计量承诺单位申报流程，宣贯诚信计量体系建设系列标准。

　　5.关于“防范化解重大风险落实落细不够”问题

　　（12）针对“防范重大风险的意识不强”问题。印发了《关于加强安全生产管理工作的通知》，定期检查消防设施，并填写《巡查记录》；制定了《中心用电安全排查表》，邀请河北省应急管理与安全生产协会讲师讲解消防安全相关知识。

　　（13）针对“化解重大风险的力度不够”问题。一是制作了《关于酒驾、醉驾你要知道的“成本账单”》案纪手册，发送至全体干部职工。二是召开了全体干部职工大会，开展酒驾醉驾警示教育，全体干部职工围绕酒驾醉驾危害进行深入讨论，全体干部职工家属在《拒绝酒驾醉驾 守护幸福的家》——致省直机关党员干部家属的一封信上签字。

　　（二）落实全面从严治党主体责任存在不足

　　1.关于“落实全面从严治党主体责任有欠缺”问题

　　（14）针对“领导班子主要负责人履行第一责任人责任不够到位，发现问题不及时”问题。一是召开了党总支会议，认真学习《中共河北省市场监督管理局党组关于落实全面从严治党主体责任和监督责任的清单》。二是严格谈心谈话制度，组织各科室开展谈心谈话活动，了解干部职工思想状况，对新入职人员进行任前廉政教育。

　　（15）针对“‘一岗双责’落实不到位”问题。一是召开了党总支会议，认真学习《中共河北省市场监督管理局党组关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》。二是召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，党总支班子成员分别对照主题教育专题民主生活会主题和省局党组第一巡察组巡察反馈意见自我撰写剖析材料，认真开展了批评和自我批评，剖析弱项不足，推动班子成员知责尽责。

　　（16）针对“权力运行监督制约方面存在弱项”问题。一是召开了党总支会议，认真学习《河北省市场监督管理局机构编制管理办法》。二是对中心领导班子重新分工，明确纪检工作分管领导，实行AB角制。

　　2.关于“落实监督责任有差距”问题

　　（17）针对“常态化监督有欠缺”问题。中心领导班子先后与受表彰人员、技术法规科全体人员等开展了谈心谈话，及时掌握了干部职工工作、生活情况。

　　（18）针对“监督作用发挥不明显”问题。一是修订了《涉企现场检查等事项事前备案的规定（试行）》。二是抽取14家被检单位（企业），发送了《关于征求涉企（单位）检查人员廉政意见的函》，进一步加强对涉企（单位）检查人员的监督。

　　（19）针对“监督执纪不够严格”问题。一是根据相关规定，2022年3月已对相关人员给予了组织处理。二是对部分人员档案存在问题进行了整改。

　　3.关于“党风廉政建设不够深入”问题

　　（20）针对“推动党风廉政建设工作向纵深发展不够”问题。召开了主任办公会，认真学习省局机关党委印发的《2023年度机关党建（党风廉政建设）考核指标体系》。修订《2023年党风廉政建设工作清单》，并印发实施。

　　（21）针对“个人重大事项请示报告管理有漏洞”问题。学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，制定印发了《个人重大事项报告制度（试行）》，完成了个人重大事项报告。严格按规定按程序及时如实报告个人有关事项。

　　（三）贯彻落实新时代党的组织路线和干部队伍建设方面存在薄弱环节

　　1.关于“领导班子建设存有弱项”问题

　　（22）针对“领导班子表率作用不够明显”问题。一是加强政治理论学习，严格落实党总支会议“第一议题”制度，并结合学习内容开展研讨。二是改进主任办公会各科室工作汇报模式，提高会议效果。三是中心领导班子成员领办重点工作，定期汇报工作进度。

　　（23）针对“执行民主集中制不够到位”问题。严格执行《河北省计量检测技术中心工作规则》《中共河北省计量检测技术中心总支部委员会工作规则》《中共河北省计量检测技术中心总支部委员会议事规则》，“三重一大”事项集体决策。坚持会前充分沟通酝酿，严格做到科学民主决策。

　　（24）针对“民主生活会‘辣味’不足”问题。按照相关要求，组织召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，党总支班子成员分别对照主题教育专题民主生活会主题和巡察反馈意见，撰写剖析材料，认真开展了批评和自我批评，自我批评直面问题、不遮不掩，相互批评出以公心、坦诚相待，严肃认真提意见。

　　2.关于“干部队伍建设需要进一步加强”问题

　　（25）针对“编制管理不够严格”问题。一是召开了党总支会议，组织学习《河北省市场监督管理局机构编制管理办法》。二是严格按照省局党组批复的“三定”方案对科室进行设置。

　　（26）针对“日常教育管理还有薄弱环节”问题。一是开展了“裸官”专项检查、学协会兼职排查工作。二是补充建立了非党员干部职工廉政档案，工作人员廉洁监管全覆盖。

　　（27）针对“人事制度不够完善”问题。一是修订了《河北省计量检测技术中心考勤管理制度》《河北省计量检测技术中心工作人员奖励规定》。二是按照《事业单位工作人员考核规定》，开展职称评审、岗位聘用、考核等工作，根据中心实际，不断完善选人用人制度。

　　（28）针对“党总支把关作用发挥不够”问题。一是组织相关人员学习了《中国共产党组织工作条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定。二是严格执行回避制度，按程序开展选拔、任用、备案和监督等工作。

　　（29）针对“抓业务提升不够有力”问题。一是组织了新进工作人员开展轮岗学习，协调外部机构开展专项培训。二是完成了2023年度干部职工培训工作。三是完成了全省法定计量技术机构专业技术能力提升活动。

　　（30）针对“奖励激励机制不够健全”等问题。一是修订了《河北省计量检测技术中心工作人员奖励规定》。二是制定2023年度考核方案，广泛征求全体干部职工意见，充分发挥考核指挥棒作用。

　　3.关于“基层党组织建设存在短板”问题

　　（31）针对“谋划党建工作有差距”问题。一是严格按照省局机关党委月度党建工作清单，制定中心党建工作清单，有序开展党建日常工作。二是按照党建工作和业务工作同部署、同考核的要求，落实党建工作。三是党总支会和主任办公会对落实情况进行监督指导。

　　（32）针对“推动党建用力不均衡”问题。加强了对退休党员的组织管理，“七一”为退休党员颁发“光荣在党50年”奖章。“八一”“中秋”“春节”为退休党员发放节日慰问品。

　　（33）针对“组织制度落实不到位”问题。一是召开了党总支会议，认真学习《中国共产党组织工作条例》。二是规范开展民主评议党员工作，规范党小组活动记录，安排专人做好专题民主生活会记录。

　　4.关于“干部担当作为方面存在不足”问题

　　（34）针对“班子抓落实力度不够”问题。一是印发了《关于调整中心领导班子成员分工的通知》，明确了班子分工，细化落实责任。二是根据工作需要印发了《工作提醒》2次，督促相关科室按时完成了中心重点工作。

　　（35）针对“干部职工干事创业激情不足”问题。一是召开了全体干部职工大会，介绍了中心前三季度工作开展情况，同时对信息化平台建设情况进行了重点介绍，统一思想认识，明确工作目标。二是修订了《河北省计量检测技术中心工作人员奖励规定》。

　　（四）巡视、审计等监督发现问题整改待深化

　　1.关于“落实整改主体责任有欠缺”问题

　　（36）针对“对落实整改主体责任有欠缺”问题。一是组织党员认真学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》。二是针对整改要求，逐条逐项分解到承办科室和责任人。三是充分发挥纪检监督部门的监督作用，开展经常性监督检查，并做好监督检查登记。

　　2.关于“审计整改未建立长效机制”问题

　　（37）针对“多次发现固定资产管理不规范，类似问题反复出现”问题。一是严格内控制度，组织相关人员参加了省局的培训，提升了业务能力。二是严格落实固定资产管理制度，按照报废程序，完成相关资产的报废工作。

　　三、下一步打算和措施

　　目前，整改工作成效还是阶段性的，下一步我们将以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省局党组的统筹部署，进一步补齐短板，全面持续深化巡察整改成效，全面提升干部队伍综合素质，努力营造风清气正的良好政治生态和工作氛围。

　　（一）持续强化政治建设。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示，认真组织研讨，注重理论联系实际，推动工作提升。

　　（二）持续深化全面从严治党。严格履行党建主体责任、党支部书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，坚持严管与激励并重，加强对党员干部的教育管理监督服务，健全激励干部职工干事创业的制度机制，激发干部职工的工作积极性和干事创业的激情。

　　（三）建立完善长效机制。不断巩固整改成果，防止问题反弹，坚持“当下改”，注重“长久立”，建章立制拓展整改成果，推进整改工作常态化、长效化，做到用制度管人、管事、管权，促进中心各项工作高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

　　联系方式：电话0311-88606628；邮政信箱：河北省石家庄市桥西区友谊南大街175号；电子邮箱:hbjlzx@qq.com。

　　

　　

　　中共河北省计量检测技术中心总支部委员会

　　2024年3月28日

原文链接：http://scjg.hebei.gov.cn/info/103169
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