5月27日，河南省市场监管局召开精神文明建设和创建工作动员部署会，动员各处室、各单位和广大干部职工统一思想、提高认识、明确目标、落实责任，以振奋的精神面貌、过硬的文明素质、优异的工作业绩向建党100周年献礼。省市场监管局机关党委专职副书记何群峰安排部署精神文明建设和创建工作，省市场监管局机关党委副书记席国群主持会议。

　　会议指出，要深刻认识精神文明建设的重大意义，切实增强抓好文明单位创建工作落实的自觉性和主动性。今年是省市场监管局首次争创“全国文明单位”继续保持荣誉的第一年，第六届全国文明单位的荣誉来之不易，全局上下要倍加维护，以更加昂扬的精神状态、更加努力的工作姿态、更加严格的要求为全国文明单位添砖加瓦。

　　全国文明单位的创建工作并非一劳永逸，在新的历史起点上，必须保持清醒、增强忧患意识，认真落实文明单位测评体系各项指标和要求。做精神文明建设的示范者、引领者，奋力谱写省局精神文明建设和创建工作新篇章。

　　会议强调，要采取扎实有力的举措，提升站位、细化责任，把文明单位测评体系各项工作要求落到实处。要贯彻好以下四点要求：

　　强化政治站位。精神文明建设和创建工作要紧紧围绕扎实推进党史学习教育和建设高质量市场监管队伍，以深入开展“我为群众办实事”实践活动为载体，打造新时代文明高地，助力全面建设社会主义现代化文明河南。

　　坚持守正创新。要把握新方位新坐标，对照文明单位创建考评体系，创造性地开展工作。要深入调查研究，找准短板弱项，啃硬骨头、打攻坚战。要充分利用互联网、新媒介等方法让精神文明建设工作动起来、活起来。

　　加强机制保障。要进一步统一领导、党政齐抓共管，定期对单位创建工作开展情况进行跟踪指导。要加强人财物创建保障，实行表彰奖励与责任倒查。有关部门要各司其职，把精神文明建设同业务工作紧密结合起来。

　　细化工作责任。要按照创建内容、目标任务和工作要求，细化分工、明确责任、完善措施。要履行责任和义务，推进任务落实，保持高热情、浓氛围、强力度，助力单位业务工作和社会文明两手抓、两手都要硬的现代化文明。

　　会上，省市场监管局精神文明创建办工作人员就创建全国文明单位测评体系进行专题培训。解读了《河南省文明单位（标兵）测评体系（2021年版）》文件，讲解测评方式、资料审核、材料上传等有关注意事项，学习创建材料审核测评要求，精准把握精神文明创建资料收集网传。

　　省市场监管局机关各处室、直属各单位精神文明建设和创建工作联络员，省市场监管局直属各单位主要负责人参加培训会。